top of page

Evlilik sebebi ile iş akdinin feshi ve tazminat hakkı;

  • Yazarın fotoğrafı: Adem Tosun
    Adem Tosun
  • 24 Nis 2017
  • 1 dakikada okunur

Evlililik sebebi ile, evlendikten sonra 1 yıl içinde iş akdini fesheden kadın işçi, kıdem süresini doldurmuş ise kıdem tazminatını alabilir. Evlilik sebebi ile iş akdinin feshinde ihbar süresine uyulması zorunluluğu yoktur.


 
 

Son Yazılar

Hepsini Gör
İŞ KAZASI SONRASI HUKUKİ SÜREÇLER VE İŞÇİ HAKLARI

İşverenlerin en temel yükümlülüklerinden biri, iş yerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak adına gerekli her türlü önlemi almaktır. Bu yükümlülüklere aykırı davranılması sonucu meydana gelen iş kaza

 
 
bottom of page